Étiquette : Décalage

Ce sentiment de décalage qui ronge de l’intérieur

C’est difficile à expliquer, mais impossible à ignorer. Une impression persistante de ne pas être à sa place, même quand tout semble « aller bien » de l’extérieur. Une fatigue étrange, comme si chaque journée de travail demandait un effort de camouflage. Trop sensible, trop intense, trop lucide… ou simplement trop en décalage avec ce qui est attendu, valorisé, normé.

Le décalage au travail, ce n’est pas juste une question de poste ou de secteur. C’est un ressenti profond, souvent lié à une manière différente de penser, de percevoir, de fonctionner. Il peut s’installer lentement, insidieusement, jusqu’à devenir une source de souffrance ou d’épuisement.

Dans les articles rassemblés ici, j’explore ce décalage sous toutes ses formes : l’ennui existentiel, le masque social, l’incompréhension, l’usure intérieure, mais aussi les premières prises de conscience et les chemins de transformation.

Parce que reconnaître son décalage, c’est déjà commencer à s’en libérer.

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Aider un proche atypique au travail

À vous, proches de celles et ceux qui ne trouvent pas leur place Vous avez peut-être un·e ami·e, un·e collègue ou un·e partenaire qui vous dit souvent qu’il ou elle ne se sent pas « normal·e » au travail. Qui semble tourner en rond malgré un bon poste. Qui change souvent de

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Test hypersensibilité – Le questionnaire d’Elaine Aron

Êtes-vous une personne hypersensible ? Le questionnaire développé par la psychologue américaine Elaine Aron est aujourd’hui l’un des outils les plus reconnus pour identifier l’hypersensibilité. Conçu pour aider chacun à mieux comprendre son fonctionnement émotionnel, il s’adresse aux adultes qui se sentent souvent « trop » : trop sensibles, trop réactifs, trop

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