À vous, proches de celles et ceux qui ne trouvent pas leur place Vous avez peut-être un·e ami·e, un·e collègue ou un·e partenaire qui vous dit souvent qu’il ou elle ne se sent pas « normal·e » au travail. Qui semble tourner en rond malgré un bon poste. Qui change souvent de
Dans un monde qui valorise la performance, la rapidité et la résilience face au stress, certaines personnes semblent naviguer avec une intensité différente. Elles captent plus, ressentent davantage et traitent les informations plus profondément. Ces personnes ne sont pas simplement « émotives » ou « fragiles » – elles possèdent ce que la science
Êtes-vous une personne hypersensible ? Le questionnaire développé par la psychologue américaine Elaine Aron est aujourd’hui l’un des outils les plus reconnus pour identifier l’hypersensibilité. Conçu pour aider chacun à mieux comprendre son fonctionnement émotionnel, il s’adresse aux adultes qui se sentent souvent « trop » : trop sensibles, trop réactifs, trop
Vous pensez que le bilan de compétences rime forcément avec reconversion ? Détrompez-vous. De plus en plus de professionnels l’utilisent non pas pour changer de métier, mais pour évoluer dans leur poste actuel. Le bilan de compétences est un outil puissant d’introspection et de projection qui permet de redonner du
Introduction : pourquoi parler du prix d’un bilan de compétences ? Lorsque l’on envisage de faire un bilan de compétences, une des premières questions qui surgit est : combien ça coûte ?Et c’est bien normal : avant de s’engager dans cette démarche, chacun souhaite connaître le prix d’un bilan de
Le monde professionnel peut s’avérer particulièrement complexe pour les personnes neuroatypiques. Entre sentiment de décalage, incompréhension mutuelle avec les collègues et managers, et difficultés à trouver sa place, nombreuses sont celles qui s’interrogent sur leur avenir professionnel. Le bilan de compétences en ligne apparaît comme une solution particulièrement adaptée à
Changer de voie grâce à un bilan de compétences 20 ans d’expertise… et une envie de renouveau Après plus de deux décennies dans une même entreprise, à explorer les multiples facettes de l’informatique, ce professionnel passionné a commencé à ressentir une lassitude. Ce métier qui l’avait tant stimulé autrefois semblait
Comment une femme neuroatypique a trouvé sa voie dans une ferme bio au Pays Basque Un sentiment de décalage persistant Anna a toujours su qu’elle était différente. Enfant déjà, son esprit vagabondait pendant les cours, captivé par les motifs que formaient les gouttes de pluie sur les vitres de la
Le brown-out est cette forme silencieuse d’épuisement professionnel qui touche particulièrement les personnes atypiques et sensibles. Contrairement au burn-out, vous continuez à fonctionner, mais votre flamme intérieure s’éteint progressivement : Bullshit jobs : le phénomène qui alimente le brown-out Le sociologue David Graeber a mis en lumière ce concept de
Vous vous sentez décalé, incompris dans votre environnement professionnel actuel ? Vous avez l’impression de ne pas être à votre place, de ne pas exploiter pleinement vos talents ? Le bilan de compétences est votre opportunité de transformation. Comprendre votre singularité professionnelle Pour les personnes neuroatypiques, le parcours professionnel peut
