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Bilan de compétences à Biarritz ou en ligne (finançable CPF)

  • Marre de souffrir au travail ?
  • De vous sur adapter en permanence ?
  • De chercher en vain votre place ?

Professionnellement, vous vivez au mieux de l’ennui, au pire de la souffrance.

Vous vous sur adaptez en permanence pour plaire et rentrer dans le moule du monde de l’entreprise.

L’injustice, les jeux de pouvoir et l’hypocrisie vous révoltent. Vous supportez mal l’autorité des « petits chefs ».

Vous en arrivez même à ne plus savoir ce que vous voulez. Ni s’il est possible de s’épanouir au travail.

Vous êtes peut-être neuroatypique sans le savoir !

Je sais ce que vous vivez

  • Vous souhaitez identifier une voie professionnelle alignée à vos valeurs et votre singularité.
  • Vous rêvez de prendre durablement du plaisir au travail, en restant authentique, et en étant reconnu(e) pour votre contribution.

« Hâte-toi. Hâte-toi de transmettre,
ta part de merveilleux, de rébellion, de bienfaisance. »

René Char

Voici ce dont vous avez besoin pour en finir avec l'ennui

  • Prendre du recul sur votre situation actuelle et votre parcours le temps d’une vraie pause, loin de l’agitation quotidienne, pour une connaissance plus fine de vous-même et de votre singularité.

  • Vous autoriser à reconnecter avec vos idéaux. Non, vous n’êtes pas anormal(e) ! Et oui, le monde a besoin de votre contribution unique !

  • Changer d’angle de vue : plutôt que de vous épuiser à vous adapter aux attentes des autres, commencez par définir VOS propres besoins. Adaptez votre travail à vos besoins, et non l’inverse !

  • Echanger dans un cadre d’écoute sans faille, de non-jugement et de confidentialité totale.
Réservez un rdv découverte

Vous vous reconnaissez ?

Le bilan de compétences que je vous ai concocté devrait vous plaire !

Pour vous repositionner professionnellement, je vous propose un bilan approfondi, destiné à :

  • Mettre en lumière les talents uniques que vous portez en vous, sans forcément en avoir conscience.
  • Explorer les éléments clés dont vous avez besoin pour vous épanouir au travail.

     

Au-delà de l’identification d’un projet professionnel stimulant, je vous guide à définir le rôle que vous souhaitez tenir dans le monde de demain.

Les différentes étapes du bilan de compétences

Etape 1 : Coupez avec votre quotidien agité et prenez de la hauteur sur votre itinéraire professionnel et personnel

Calmons ensemble le flux incessant de vos pensées et prenons le temps de traduire ce brouhaha intérieur en mots.

Je vous guiderai à travers ces questions : Que vivez-vous actuellement ? Qu’est-ce qui a déterminé vos choix jusqu’ici ?

Etape essentielle pour regarder votre parcours avec plus de distance, relativiser, déculpabiliser, et en finir avec le sentiment d’inadaptation au travail. 

Etape 2 : Vous aider à identifier vos talents et votre unicité 

Explorons ensemble vos talents uniques, vos besoins, ce qui vous anime, pour (re)connecter avec vous et affirmer votre singularité et votre force. Profitez de mon regard extérieur pour vous révéler à vous-même !

Rompez avec l’ennui et retrouvez votre enthousiasme. 

Nous utiliserons différents outils comme le questionnaire de valeurs de Schwartz, l’inventaire des intérêts professionnels (RIASEC), l’exploration des talents naturels, des motivations, les questionnaires de personnalité,…

Etape 3 : Définir votre mission et projets…

Ensemble nous allons définir votre mission et explorer en détail vos projets porteurs de sens. 

Investiguez sur le terrain grâce aux enquêtes-métiers pour vous connecter à la réalité, pour éliminer les doutes et les déceptions, et faire un choix juste pour vous.

  • Définition de la contribution au sens large que vous souhaitez apporter au monde
  • Déclinaison en pistes professionnelles
  • Enquêtes métiers
Etape 4 : Et maintenant, action !

Vous avez désormais toutes les cartes en main pour vivre une vie professionnelle alignée à qui vous êtes.

Evitons l’immobilisme et l’auto-sabotage qui rôdent, et donnons vie à votre projet grâce à un plan d’action concret et réaliste. Je vous y aiderai.

Etape 5 : La suite

Retrouvons-nous dans 6 mois pour faire le point. Bien entendu, je reste disponible entre-temps si besoin.

Les modalités pratiques

Après un entretien préalable gratuit et sans engagement, un bilan se déroule en 3 grandes phases :

PHASE PRELIMINAIRE

  • Analyse de votre demande

  • Définition du ou des objectif(s) à atteindre

PHASE D’INVESTIGATION

  • Alternance entre entretiens et travail personnel semi-guidé

  • Analyse du parcours et actualisation des compétences

  • Connaissance de soi

  • Construction du projet professionnel

CONCLUSION

  • Mise en place d’un plan d’action

  • Je vous remets une synthèse écrite strictement confidentielle

  • Un entretien de suivi vous est proposé 6 mois après la fin du bilan.

     

  • Le bilan de compétences dure 24h et se déroule sur 3 à 4 mois, selon vos disponibilités
  • Je vous propose 10 entretiens (à distance ou en présentiel) d’1h30 environ, espacés de 10 à 15 jours, selon votre rythme
  • Les entretiens ont lieu en présentiel (Biarritz) ou à distance
  • Je vous envoie des supports de réflexion et des exercices après chaque séance


INVESTISSEMENT

  • 1750 € 
  • Demandeurs d’emploi et/ou auto-financements et entreprises : me consulter


FINANCEMENTS POSSIBLES

  • Avec votre CPF
  • Avec votre employeur via le Plan de développement des compétences
  • Avec France Travail via l’Aide individuelle à la formation (AIF)
  • Avec vos fonds propres


BONUS

  • Je reste disponible entre les séances pour ne pas vous laisser seul en cas de doute ou de blocage
  • Aide à la mise en relation avec des professionnels lors des enquêtes métiers via mon réseau
  • Séance de coaching en régulation du système nerveux offerte pour apprendre à cultiver un sentiment de sécurité intérieure et dépasser les obstacles et freins à l’action
  • Conditions d’accès privilégiées à mes autres accompagnements

Saviez-vous que 85% des métiers de 2030 n’existaient pas en 2017 ?

Prenez contact avec moi

Leur réussite va vous inspirer . . .

Voici leurs témoignages

"Durant un peu plus de 20 ans dans la même entreprise, j’ai eu la chance d’explorer de nombreux domaines de l’informatique, mais durant ces dernières années, j’ai eu le sentiment de tourner en rond. Je n’éprouvais plus autant de plaisir à aller à ce travail qui m’avait permis de découvrir et d’apprendre de nouvelles choses. J’ai ressenti le besoin de faire un point et, pourquoi pas, d’envisager un nouveau métier, mais j’avais du mal à mettre au clair ce qui me plaisait vraiment, ce que je voulais vraiment faire de mon futur. C’est à ce moment qu’Émilie, avec qui j’avais travaillé par le passé, a publié un post sur LinkedIn expliquant ce qu’était un bilan de compétences, et je me suis reconnu dedans. C’est pour cette raison que je l’ai contactée pour entamer un bilan de compétences. Le bilan s’est déroulé dans un climat de confiance totale, ce qui m’a permis de ne pas me brider dans l’expression de mes envies. Une première partie de bilan, assez abstraite et surprenante, m’a permis de mieux me découvrir, me connaître, pour ensuite basculer sur une seconde partie plus centrée sur l’exploration des métiers. Je finis ce bilan avec deux métiers que je vais continuer d’explorer, avec un plan d’action pour l’année qui suit afin d’aller plus loin dans ma découverte de ces métiers. Cette expérience nécessite de beaucoup s’investir. Il y a un gros travail sur soi à réaliser, mais elle a atteint son objectif en me permettant de mieux me définir, de définir mes besoins, et de définir des métiers dans lesquels je pense trouver mon nouvel équilibre. Un grand merci à Émilie pour cet accompagnement, qui m’a permis d’ouvrir de nouvelles portes sur l’avenir."
Jean
"J' ai réalisé un bilan de compétences en visio avec Émilie. Elle a su à travers ses exercices et nos échanges me permettre de me reconnecter avec mes talents, de découvrir mon potentiel et mes besoins professionnels. Son intervention est structurée et elle sait guider tout en s' adaptant aux doutes mais sans perdre de vue les objectifs. Emilie est dotée d' un véritable sens de l' écoute et d 'analyse, son accompagnement est riche d' enseignements sur nous même. Je recommande à toute personne traversant une remise en cause professionnelle ou ayant besoin d' être accompagnée pour mener à bien une reconversion. Pour ma part , j' ai conservé le même métier mais dans une structure différente. Avant son accompagnement je n' aurais pas imaginé faire ce choix mais j' ai pu identifier ce qui n' allait pas dans mon poste ( l' environnement) et ce dont j' avais besoin pour m' épanouir pour pouvoir le mettre en œuvre ou dans le domaine professionnel ou personnel. Encore merci Émilie pour cette renaissance dans laquelle tu m' as accompagnée."
Myriam
"L'accompagnement m'a permis de faire un point sur mes compétences professionnelles et d'organiser mes idées, mes projets. Emilie CLEACH a su détecter, et mettre en évidence, des compétences acquises dont je n'avais pas conscience.
Au-delà du cadre du travail, nous acquérons des compétences qui peuvent être des atouts dans le milieu professionnel ; l'accompagnement court exploite toutes les possibilités et aiguille vers des pistes auxquelles nous n'y penserions pas forcément."
Karine
Je remercie Émilie de m'avoir accompagnée dans ce bilan de compétences. Elle a été très à l'écoute et l'échange a été fluide. Les objectifs ont été atteints et de faire le point sur ma vie professionnelle a été très enrichissant. Vraiment ravie de ce bilan qui a été très positif. Je la recommande vivement 😀
Marion
Bilan de compétence riche permettant d'y voir plus clair, de débroussailler une voie professionnelle à un carrefour de remise en question. Emilie est une coach à l'écoute, disponible qui sait s'adapter aux profils qui interrogent, refusant de se cantonner à la surface des choses. Cet accompagnement a été un vrai phare sur mon chemin. Merci !
Virginie
J’ai réalisé un bilan de compétences avec Émilie et j’ai beaucoup apprécié sa grande capacité d’écoute, sa patience et la justesse de son regard. J’ai clairement perçu l’évolution entre mes perceptions en début de bilan et celles à la fin, grâce à la qualité de son accompagnement. Émilie est calme, douce et dispose de nombreux outils et ressources qu’elle mobilise avec finesse pour accompagner chacun vers ce qui lui correspond vraiment, là où il pourra s’épanouir. Je recommande vivement son accompagnement et j’envisage même de poursuivre avec des coachings pour aller encore plus loin.
Héloïse
Un grand merci a Émilie, pour l'écoute, les pistes proposées et son grand professionnalisme.
Marie
John DoeCEO